Wij zorgen dat jouw talent pipeline nooit opdroogt.
Onze dedicated talent sourcers bouwen en onderhouden jouw sourcing proces, powered by AI en de beste tools op de markt. Geen losse tools die stof vergaren. Een engine die draait, zodat jouw recruiters kunnen focussen op wat écht telt: relaties bouwen.
Vertrouwd door talentgedreven organisaties in heel België
Meer tools, meer licenties. Maar niet meer resultaat.
Zoveel tools, maar ze praten niet met elkaar.
Licenties genoeg, maar niemand weet ze écht te gebruiken.
De druk om talent te vinden groeit, maar de tijd ontbreekt.
Recruiters spenderen meer tijd in tools dan in gesprekken met kandidaten.
Het probleem? Je hebt tools gekocht. Maar geen systeem gebouwd dat talent aantrekt.
Van hopen op talent naar talent systematisch aantrekken
Het verschil tussen vacatures posten en wachten, of proactief de juiste mensen bereiken.
De bouwstenen van een sourcing engine
Elk probleem een oplossing. Geen overkill, wel resultaat.
"We hebben geen tijd om zelf te sourcen"
Embedded Sourcing (AI-Powered)
Een dedicated sourcer in je team, versterkt met AI. Dagelijks kandidaten sourcen, benaderen en opvolgen. Jij focust op gesprekken en hires.
Meest gekozen"Onze tools draaien maar leveren niks op"
Sourcing Engine Setup
We verbinden en configureren je toolstack tot één werkend systeem. Van losse tools naar een draaiende sourcing engine.
"We weten niet wat werkt en wat niet"
Talent Sourcing Intelligence
Datagedreven inzicht in je talentmarkt en conversie. Welke kanalen werken? Wat converteert? Waar zit het onbenut potentieel?
"We starten telkens van nul bij een nieuwe vacature"
Talent Pooling
Warme talentpools die we bouwen en onderhouden. Zo begin je bij een nieuwe vacature niet van nul, maar kan je uit een pool van geïnteresseerde kandidaten putten.
Een sourcing engineer bouwt gefaseerd
Je bouwt de machine niet in 1 dag. Je test tot het werkt, en zo bouw je stap voor stap een engine. Telkens met een human in the loop.
Test
We starten met hypotheses over je talentmarkt en toetsen die in de praktijk.
Leer
Welke kanalen, welke messaging, welke timing levert de beste conversie op?
Bouw
Zet workflows, templates en integraties op die het zware werk overnemen.
Schaal
Breid uit naar nieuwe niches, teams of kanalen met dezelfde bewezen aanpak.
Leer sourcen met AI in 3 uur
Ik ben Maarten, oprichter van Proudly. Elke maand geef ik een gratis hands-on workshop waar ik je laat zien hoe je met AI-tools sneller en slimmer kunt sourcen. Geen theorie, maar technieken die je morgen al kunt gebruiken.
Voor organisaties waar talent de groeimotor is
Consultancies & Staffing
▾Jullie hebben het talent nodig, maar missen de tijd of kennis om sourcing structureel aan te pakken. Wij bouwen de machine en dragen de kennis over.
- Kennistransfer naar jullie recruiters
- Sourcing engine geïntegreerd in jullie ATS
- Schaalbaar per team of divisie
Groeibedrijven
▾Jullie groeien snel maar hebben te weinig tijd om zelf te sourcen en gesprekken op te starten. Dat doen wij voor jullie.
- Dedicated sourcing als verlengstuk van je team
- Talent pooling zodat je nooit van nul begint
- Van reactief naar proactief rekruteren
Niet nog een recruiter.
Een sourcing engineer.
Datagedreven
▾Elke beslissing onderbouwd met Talent Sourcing Intelligence. Geen onderbuikgevoel, maar meetbare resultaten.
Embedded model
▾We werken als onderdeel van jouw team. Geen black box, maar volledige transparantie en samenwerking.
AI-native
▾Wij bouwen met de nieuwste AI-tools. Niet als gimmick, maar voor meetbaar betere outreach en conversie.
Systeemdenkers
▾We leveren geen losse cv's. We bouwen systemen die blijven draaien, ook als wij er niet meer zijn.
Meer mens, minder admin
▾Wij automatiseren het zware werk zodat jouw recruiters doen waar ze goed in zijn: relaties bouwen met kandidaten.
Laat ons het zware werk doen. Jij focust op talent.
Plan een vrijblijvend gesprek en ontdek wat Proudly voor jouw organisatie kan betekenen.
Gesprek inplannen →