Proudly maakt online rekruteren makkelijker

Méér sollicitanten. Minder gedoe.

Wij bezorgen kwalitatieve, geïnteresseerde kandidaten rechtstreeks in je mailbox. Jouw enige zorg? Mensen aannemen! 

Wat doen we? Contacteer ons
23

Trusted by

Bloovi_case_3-1
1200px-Toolstation_logo.svg
Century 21
smartphoto logo-1
2560px-Würth_logo.svg
logo-attentia-1
pulsify medical logo
metamaze logo

Je vindt niet de juiste profielen? Je hebt vacatures online staan, maar sollicitaties blijven uit? Je hebt 't gevoel dat je meer met marketing bezig bent als wat anders? Je post dagelijks op social media, stuurt honderden LinkedIn-berichten en geeft duizenden euro's aan recruiters of betaalde advertenties? Frustrerend!

Je verliest er kostbare tijd en euro's mee, die je liever zou steken in wat écht telt: sollicitatiegesprekken doen, mensen aannemen en investeren in de groei van je bedrijf. Proudly combineert de kracht van artificiële intelligentie tools en employer branding campagnes om je rechtstreeks in contact te brengen met kwalitatieve, geïnteresseerde kandidaten.

Onze specialiteiten

Wat mag het zijn?

Employer Branding Jobsite AI-Sourcing Talent Pooling
Landing Page visuals (1600 x 1200 px) (2)-1

We bouwen je Employer Brand

Talent dat jou kiest voor je échte interne verhaal en cultuur blijft langer. We brengen je interne cultuur in kaart, schrijven jouw waardepropositie (EVP) uit en geven samen jouw unieke werkgeversverhaal vorm in tekst en beeld.

Lees meer
Landing Page visuals (1600 x 1200 px) (3)-1

We bouwen je jobsite op maat

We bouwen een 'Werken Bij'-pagina op maat voor je die je zo koppelt aan je eigen domein. Volledig Plug & Play en in je eigen beheer, zodat je heel eenvoudig zelf vacatures en content kan toevoegen. Voor altijd. Geen verdoken kosten.

Meer info
Landing Page visuals (1600 x 1200 px) (4)-1

AI-software vindt de juiste profielen voor je

Op basis van jouw input doorzoekt onze AI-software alle databases en komt terug met de meest relevante profielen. Goedgekeurd? Dan benaderen we hen via een geautomatiseerde mailingcampagne, verstuurd vanuit jouw naam. Geïnteresseerde sollicitanten belanden rechtstreeks in je mailbox!

Lees meer
Landing Page visuals (1600 x 1200 px) (5)-1

We houden kwalitatief talent voor je warm op de bank

Iemand die vandaag nog niet klaar is om te solliciteren, maar wel interesse heeft? Die kan je later nog overtuigen! Verspil geen tijd en geld met keer op keer nieuwe kandidaten vinden met nieuwe campagnes. We helpen je proactief hire-ready talent pools uitbouwen waarop je je later kan beroepen.

Yes, please!

Onze resultaten in cijfers

5 tot 15 ingeplande gesprekken bij 90% van onze campagnes

0
Gematchte profielen
0
% E-mail Open Rate
0
% Reply Rate
Landing Page visuals (1600 x 1200 px) (6)-1

Klaar om te winnen op de arbeidsmarkt?

Stel ons al je brandende vragen. We bijten niet.    (Promise!).                          

Ik wil winnen!
Boek een call

FAQ

Jouw vragen, nu al beantwoord.

Hoe en waar vinden jullie kandidaten?

Op basis van jouw input, doorzoekt onze AI-software alle beschikbare databases wereldwijd (denk aan LinkedIn, Github, ...) naar de meest relevante profielen die we kunnen targeten met een e-mailcampagne.

Betaal ik een recruitersfee?

Nee! Onze job bestaat erin kandidaten te triggeren en tot bij jou te brengen. Het sollicitatieproces daarna heb je zelf in handen. Neem je iemand aan? Dan zijn we vooral heel blij voor jou! Je betaalt niets extra.

Hoe garanderen jullie resultaat?

Helaas, dat kunnen we niet. Sollicitatiegesprekken die je voert, heb je immers zélf in handen. Wél kunnen we afgaan op onze benchmarks. In 90% van de gevallen leiden onze campagnes tot minimaal 5 à 15 ingeplande gesprekken.

Als vuistregel geldt: hoe beter, sterker en unieker je werkgeversverhaal, hoe meer we onze communicatie kunnen personaliseren en hoe groter de kans op slagen dat talent met je wil kennismaken.

Is dat allemaal GDPR-proof?

Absoluut! Onze AI-sourcing software zet enkel in op publiek beschikbare data, aangevuld met een menselijk vetting proces. Kandidaten die wensen geen communicatie meer te ontvangen, kunnen gewoon uitschrijven.

Wat zijn Talent Pools?

Een Talent Pool is een gegenereerde database van contacten die interesse tonen in je bedrijf als werkgever. Deze contacten kun je blijvend en geautomatiseerd meer relevante info en content sturen over jouw bedrijf om hun interesse als potentiële werknemer aan te wakkeren.

Kan dat aan ons domein gelinkt worden?

Yes! We koppelen steeds jouw domein zodat alle e-mails die we sturen, vanuit jouw naam verstuurd worden. Dit geeft immers de beste resultaten én zorgt ervoor dat jij rechtstreeks met kandidaten in gesprek kan gaan.

Ook de jobsites die we bouwen, kunnen gekoppeld worden aan jouw hoofddomein.

"We voegen verschillende databronnen samen en laten daar machine learning op los. Zo kunnen we het hele proces versnellen, vereenvoudigen én verbeteren"
Maarten Van de Vondel, CEO & Founder
Het verhaal van online recruiting start-up Proudly op Bloovi.be

Dankzij Proudly werkt talent nu bij:

Recente berichten

Kunnen we rekruteren
makkelijker maken voor je?