Rekruteren met artificiële intelligentie

Bloovi brengt al 10 jaar inspirerende ondernemersverhalen. Om de groei niet te hinderen, moesten op korte termijn 3 verschillende posities gevuld worden.
Bloovi

Een digital marketeer, een project manager & een content marketeer. Drie fel bekampte profielen waar competitors alles voor uit de kast halen. Bloovi runde al eerder al betaalde rekruteringscampagnes met weinig succes. Ze hadden een partner nodig die gericht nichetalent kon vinden, maar ook de visie van Bloovi kon overbrengen op een manier die zou resoneren bij de juiste profielen.

Authentiek verhaal

Wie of wat zit er achter Bloovi? Dat brachten we in kaart. We analyseerden a.d.h.v. een aantal surveys en een cultural assessment de bedrijfscultuur bij Bloovi en vertaalden die naar een sterk EVP.
 
We capteerden die purpose voor hen in fotoshoots, video's en vacatures waarmee ze een authentiek verhaal konden vertellen op de Werken Bij-jobsite die we op maat van Bloovi bouwden.
Bloovi (2)

Menselijke Communicatie

Op basis van de input die Bloovi ons gaf, vond onze AI-sourcing software zo'n 400 kwalitatieve, relevante profielen. Voor elks van de profielen werkten we een gepersonaliseerde e-mailcampagne uit die bestond uit drie sequenties:

✉️ Een introductiemailtje om kandidaten wat te paaien, te prikkelen en Bloovi te presenteren als aantrekkelijke werkgever

✉️ Een automatisch follow-up mailtje voor wie nog niet reageerde op de mail

✉️ Een laatste e-mail om een sense of urgency en FOMO te creëren
Bothive message screenshot
De persoonlijke touch en het aanlokkelijke employer brand van Bloovi dat we gecreëerd hadden, deed z'n werk.
Bijna de helft van alle geadresseerden beantwoordde onze campagne. De responses die Bloovi kreeg op onze mailingcampagne waren overweldigend positief en enthousiast.
Al snel werden meerdere gesprekken ingepland met verschillende kandidaten. Twee maanden na opstart werden alle drie de openstaande vacatures gesloten en startte de eerste nieuwe collega al haar eerste werkdag.

Via de jobsite die we voor Bloovi bouwden krijgen ze vandaag aanhoudend instroom voor nieuwe vacatures.
0
Good Fits gevonden
0
% Reply Rate
0
Vacatures gevuld binnen 2 maanden
3-3

Iets voor jou?

Kom eens praten! Maarten neemt je graag 1 op 1 mee door onze software en aanpak & bekijkt samen met je hoe dit voor jouw situatie kan werken.

Ontwerp zonder titel (1)-2

GRATIS e-book:
AI sourcing slim inzetten in rekrutering

Leer wat AI-sourcing is, hoe het voor jou kan werken & hoe wij onze outreach op een menselijke manier automatiseren én gesprekken weten te openen met veelgevraagde moeilijke profielen met niche skillsets.