Trek het juiste talent aan met een authentiek verhaal

Je hebt een pingpongtafel? Great, maar trek je daar ook de juiste mensen aan? Blijven ze aan de slag na 3 jaar?

Wij gieten jouw missie, cultuur en identiteit in een écht verhaal met echte emotie waar mensen echt voor kiezen. De basis voor een ijzersterke communicatie die de juiste kandidaten overtuigd.

8-2

We brengen je werkgeverscultuur in kaart

Talent dat jou kiest om je verhaal, blijft langer aan boord.

We onderzoeken je interne cultuur door middel van surveys, interviews en workshops en brengen alles in kaart. We onderscheiden hierbij 4 soorten werkgeversculturen. Dit is het startpunt om je externe verhaal op te baseren.

We mappen je candidate persona

The perfect fit, fits right in.

Geen twee personen zijn dezelfde. Voor de één primeert verloning en status, voor de ander autonomie en ideologie. We bevragen je huidige werknemers en doen extra opzoekwerk om inzicht te krijgen in de triggers van je toekomstige collega, zodat we ons verhaal kunnen scherpstellen.

11-2
10-1

We creëren jouw unieke waardepropositie

Een helder gevormde Employee Value Proposition (EVP)

Wat heb jij - anders dan loon - kandidaten te bieden? Waarvoor sta je? Welke missie draag je uit? Hoe is de sfeer? Wat met work-life balance? Opleidings- en doorgroeimogelijkheden?

Jouw unieke propositie of EVP vormt het fundament voor een geslaagde campagne.

We brengen je verhaal in beeld

Netjes gepresenteerd = sneller gesolliciteerd!

We vertalen je verhaal helder en aantrekkelijk naar een Werken Bij-pagina of jobsite op maat en sterke storytelling via premium video's en fotografie. Door middel van AI-sourcing & Talent Pooling bereiken we de juiste doelgroep met jouw employer brand.

9-1

Recente campagnes:

Jouw Employer Brand
eens onder de loep nemen?